SANTO DOMINGO – El Colegio Médico Dominicano (CMD) y el Gobierno de República Dominicana, representado por la vicepresidenta Raquel Peña, alcanzaron un acuerdo histórico que pone fin al paro de 96 horas anunciado para el 19 de noviembre. Entre los logros más destacados figura un aumento salarial escalonado del 25 % para los médicos del sector público, junto con otras importantes mejoras laborales.
El presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, celebró el resultado del encuentro, calificándolo como un “triunfo para la clase médica”. Este acuerdo marca el cierre de intensas negociaciones que inicialmente habían comenzado con una solicitud del 70 % de aumento salarial, frente a una propuesta inicial del Gobierno del 10 %, que fue rechazada.
El incremento del 25 % se aplicará en tres etapas:
- 10 % en enero de 2025.
- 10 % en junio de 2025.
- 5 % en enero de 2026.
“En términos prácticos, este aumento representa un 28.4 %, ya que los incrementos se suman progresivamente al salario base”, explicó Suero, quien destacó que este logro se alcanzó sin necesidad de implementar una reforma fiscal, en un contexto de crisis económica.
Además del aumento salarial, el acuerdo incluye una serie de beneficios adicionales para el sector médico:
- Proyecto habitacional: Continuación de la construcción de apartamentos para médicos en la avenida Jacobo Majluta, con una inversión de 240 millones de pesos.
- Nivelación salarial: Ajustes para 400 médicos Covid y personal del Ministerio de Salud Pública, con procesos ya iniciados.
- Pensiones: Cumplimiento de la Ley 414-98, garantizando el 100 % del salario al momento del retiro, además de incentivos y unificación salarial para médicos de hospitales de autogestión y otras entidades.
- Aumento de incentivos:
- Médicos de la franja fronteriza: Del 20 % al 30 %.
- Médicos intensivistas: Del 10 % al 20 %.
- Emergenciólogos: Del 10 % al 30 %.
- Fondo de previsión: Aporte de 25 millones de pesos anuales para el Instituto de Previsión y Protección Social del Médico (IPPS).
- Incentivos por antigüedad: Disposición de 1,050 millones de pesos para su pago, proceso ya en marcha.
- Reducción del seguro médico transitorio: De un 6.4 % a un 3.2 %, mediante decreto firmado.
La única demanda que no logró consenso fue la inclusión de un salario 14, quedando fuera del acuerdo.
La reunión contó con la participación de figuras clave, como el ministro de Salud, Víctor Atallah; el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps; y el director de Senasa, Santiago Hazim, entre otros.
Este acuerdo representa un paso significativo para la dignificación del trabajo médico en el país, consolidando avances en condiciones laborales y prestaciones económicas.
